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为进一步创新企业文化建设工作思路，增强文化建设工作特色，3月19日下午，江苏省运河航运有限公司（以下简称运河公司）组织领导干部、青年骨干一行至淮安市城市公共交通有限公司（以下简称公交公司）学习企业文化建设工作经验，公交公司党委委员、副总经理仇海林，党群工作部部长、工会副主席朱世红及相关部门负责人出席经验交流会议。

运河公司党委副书记王湘、副总经理翟永堂及相关部门负责人一行先后参观了“幸福公交”文化建设展示墙、党建文化示范引领展示墙等富有文化建设特色的区域，深入了解了淮安公交精心培育具有公交公司特色的“幸福公交”文化建设品牌体系。

双方在参观后进行了文化建设工作经验深入交流会议，集中观看了淮安公交亮点工作专题片《把“幸福”送到百姓的心坎上》。仇海林代表淮安公交公司对运河公司的到来表示热烈欢迎，介绍了公交公司的总体情况，分享了“幸福公交”文化建设经验。淮安公交公司锚定“文化兴企”战略，紧扣打造“人民满意的幸福公交”奋斗目标，用“幸福文化”赋能“幸福公交”高质量发展。

  王湘代表运河公司对公交公司的热情接待和经验分享表示衷心的感谢，认为“幸福堡垒”党建示范品牌有特色、有创新，“幸福公交”服务品牌有深度、有影响。“幸福公交”服务品牌能够紧紧抓住行业特点，精心提炼幸福文化，创新化打造“幸福堡垒”党建品牌和“幸福公交”服务品牌。同时，公交企业形象和员工精神状态让人眼前一亮，为运河公司树立了学习榜样，希望双方建立良好友谊，在今后的工作中经常沟通交流，相互学习、相互借鉴，共同促进淮安交通事业高质量发展。

下一步，运河公司将学习“幸福公交”的文化建设先进经验和做法，加强与公交公司的交流探讨，在品牌宣传和服务提升中促进企业文化建设取得实效，推进“运河文化”建设工作再上新台阶！

（王晟希）